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陜建機股份召開2025年半年經營分析暨虧損企業治理工作推進會、2023-2024年度勞動模范暨 先進表彰會
發布時間:2025-07-19     作者:張晉安 肖林蔚     瀏覽量:381

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7月19日,陜建機股份召開2025年半年經營分析暨虧損企業治理工作推進會、2023-2024年度勞動模范暨先進表彰會,全面總結上半年工作,分析研判當前形勢,明確下半年目標任務;集中表彰勞動模范等各類先進,激勵廣大干部職工進一步堅定信心、鼓足干勁,以更加昂揚的斗志,更加有力的舉措,決戰決勝全年目標任務。

公司黨委書記、董事長楊宏軍出席會議并講話。他指出,今年上半年,陜建機股份在集團公司的堅強領導下,扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,深化拓展“三個年”活動,厚培深植“四種經營理念”,圍繞“提質增效攻堅年”目標任務,奮力攻堅作為,各項工作取得了積極進展和成效。

統籌內外協同,持續改善經營質效;統籌管理降本,持續帶動優化提升;統籌改革創新,持續賦能轉型升級;統籌風險防控,持續強化合規管理;統籌黨建引領,持續凝聚發展合力。全力應對市場下行期帶來的各類風險和挑戰,保持了公司生產經營大局的基本穩定。

楊宏軍強調,下半年是公司沖刺“十四五”收官、謀篇“十五五”開局的關鍵階段,公司全體干部職工要進一步解放思想,緊盯各項重點任務,咬緊牙關攻硬仗,以周保月、以季保年,全力推動全年既定目標的實現。一是著力破解經營難點,實現提質增效新突破。要強化產供銷協調,優化產品技術,激發營銷“狼性精神”,搶占市場。二是著力提升管理創新,實現高效協同新突破。要增強合規協同,推進“六統一”管理,持續厚植“四種經營理念”。三是著力深耕內外市場,實現內協外聯新突破。要堅定落實大客戶戰略,靈活調整經營策略,挖掘渠道資源,拓展海外市場。四是著力推進問題整改,實現管理效能新突破。要緊盯問題整改持續發力,堅持把巡視巡察整改、成本壓降、技術創新、市場開拓等重點工作相結合,加快推動提質增效、轉型發展。五是著力強化黨建引領,實現轉型發展新突破。持續推動黨建工作和生產經營目標同向、部署同步、工作同力,切實將黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。

楊宏軍強調,勞模和先進是公司生產經營管理各條戰線上的“奮進者”,是心系企業發展大局、聚力推動轉型發展的“逆行人”,廣大干部職工要向勞模先進對標看齊,學習他們勤于扎根一線、以實干詮釋擔當的奉獻精神,學習他們勇挑重擔、以創新突破瓶頸的實干精神,學習他們深耕業務、以服務助推發展的敬業精神,在實干擔當中貢獻更大的力量。

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公司黨委副書記、總經理車萬里圍繞科技創新立新功、海外業務穩增長、政策降本顯效益、“三定”改革促優化、費用管控更精細、法律維權見成效等六個方面系統總結了上半年取得的成績。聚焦“八個持續發力”對下半年重點工作作了部署安排。一是持續發力市場訂單。堅持追求有利潤的收入,充分平衡好收入與利潤之間的得失關系,加強訂單質量評價。二是持續發力貨款回收。要把貨款回收作為今年的重點任務來抓,要從上到下打出“立體戰”“協同戰”的效果。三是持續發力資源優化。要在人員優化、機構優化、資產優化、生產優化、成本優化等工作上狠下功夫。四是持續發力科技創新。要樹牢“持續優化也是創新”理念,加快科技創新成果的轉化應用,圍繞市場需求和設計降本,加快推動產品優化升級。五是持續發力質量提升。要把產品質量當做企業的生命線,充分吸收質量反饋的經驗,建立健全質量監督體系,爭取把每個零件做成樣板,把每個產品做成精品。六是持續發力風險防控。提升風險識別敏感性和前瞻性,建立分級預判、監測預警、處置預案的全鏈條機制,確保早發現、早解決。七是持續發力安全環保。將安全管理作為核心競爭力,對標先進標準,強化管控,落實責任制,以高品質生態環境支撐轉型發展,落實防火、防汛、防高溫等措施。八是持續發力黨建引領。深入貫徹中央八項規定精神,深化“四種經營理念”大討論成果轉化,增強紀律和規矩意識,扎實推進巡察反饋問題整改。

會議由董事、副總經理惠鵬主持。黨委委員、紀委書記許建平傳達了陜煤集團2025年半年工作會、安全環保工作會、2024年度經營業績考核通報會暨2023-2024年度“兩優一先”表彰會議精神。黨委委員、財務總監趙振杰通報2025年上半年主要經營指標完成情況、虧損企業治理推進情況及全年主要經營指標調整情況。各分子公司現場作了工作匯報,對下半年工作進行了安排,會議對各匯報單位進行了逐一點評。

2023-2024年度勞動模范頒獎

2023-2024年度先進基層黨組織頒獎

2023-2024年度先進集體頒獎

2023-2024年度新聞宣傳工作先進集體頒獎

2023-2024年度黨風廉政建設暨紀檢監察工作先進集體頒獎

會上,公司黨委委員、副總經理賀衛東,副總經理、龐源租賃執行董事耿洪彬、副總經理范勖成宣讀了公司2023-2024年度勞動模范、“兩優一先”及經營管理、紀檢監察、新聞宣傳、群團工作等各條線先進集體、先進個人表彰決定。領導班子成員分別對受表彰的勞動模范、先進集體等榮譽獲得者現場頒獎。

本次會議以“現場+視頻”方式召開,公司高管層領導、各職能部門及所屬各分子公司負責人,受表彰的勞動模范等100余人參加現場會議。