在陜建機股份轉型升級的浪潮中，有這樣一位共產黨員：他深耕技術研發十余載，帶領團隊攻克技術難題，主導研發的STC系列塔機，培養青年技術骨干，為陜建機股份高質量發展注入創新動力。他就是工程機械研究院副院長、產品研究所所長、陜煤集團2023-2024年度"優秀共產黨員"鄭國穗。

“每一項技術參數的優化，都是對安全生產的莊嚴承諾。”這是鄭國穗常掛在嘴邊的話。

作為陜建機股份塔機產品技術研發的帶頭人，鄭國穗深知，做好做實技術研發工作，絕非凌空蹈虛的紙上談兵，必須深深扎根于火熱的生產實踐，在機器的轟鳴聲中、在技術的攻堅前沿、在安全環保的細節之處落地生根、開花結果。  

他帶領團隊先后攻克大慣量臂架控制、塔機智能頂升等行業難題，主導研發的STC7528P、STC600A塔機雙雙斬獲"陜西工業精品"稱號；其中STC600A塔機通過6自由度傳感器實現動態平衡控制，填補了國內大噸位塔機安全保護技術空白。

截至目前，鄭國穗團隊累計獲得國家發明專利1項、實用新型專利3項，參與制定《塔式起重機使用說明書編寫導則》團體標準，提升了公司在塔機行業的技術影響力，推動行業的智能化、安全化發展，研發的9款STC系列塔機市場占有率穩居行業前三。

他創新提出“抓理論學習提升政治素養、抓崗位建功提升技術能力、抓團隊建設提升攻堅合力”的“三抓三升”工作法，把落實“四種經營理念”作為破解難題的重要舉措，針對生產經營中的難點，他積極發揮技術優勢開展自主攻關，

對照標準樹立標桿、依托品牌成就典型，一篇篇優化案例、一頁頁技術資料，是他的工作日常。

在人才培養方面，他尤為重視青年技術人才的成長與發展，建立"理論培訓+項目實戰+考核認證"的三維培養體系，鼓勵青年員工積極參與技術創新與研發工作。通過“師帶徒”、結對幫帶等活動，為青年員工搭建成長平臺，激發他們的創新潛能，培養出多名優秀的青年技術人才，已成長為塔機研發的中堅力量。

如今，鄭國穗帶領的研發團隊已成為陜建機股份"產學研用"一體化的核心平臺，先后與西安建筑科技大學等高校共建聯合實驗室，多項科技成果轉化到實際生產制造中。